Finalmento ho trovato il tempo di scrivere il mio pensiero sul meet mensile che si sta tenendo a Salerno e provincia: "Digital Heroes" (in fondo all'articolo troverai il link al canale telegram, al gruppo facebook e ad un sondaggio). Il gruppo è stato creato da Marco Sabino (Scorpio Digital), il quale mi ha proposto di collaborare a questa ideaa che mi piace davvero tantissimo, ovvero, quella di creare rete tra i remote workers della provincia di Salerno.
Ho avuto il piacere di partecipare a due serate fantastiche, un evento mensile dove si incontrano i pionieri del lavoro remoto. In queste occasioni, non solo ho avuto l'opportunità di discutere di temi cruciali per il futuro del lavoro, ma ho anche conosciuto personalità incredibili e persone estremamente simpatiche. Ma chi partecipa a questi incontri rivoluzionari? E cosa possono insegnarci i loro comportamenti e preferenze sul lavoro del futuro?

Chi Partecipa a Digital Heroes?

Le serate di Digital Heroes vedono la partecipazione di numerosi professionisti, in gran parte nel pieno della loro carriera, tipicamente tra i 35 e i 44 anni. Questi incontri attirano una varietà di partecipanti, sia uomini che donne, offrendo una ricca diversità di prospettive e esperienze. È evidente un forte interesse da parte di professionisti nei settori del Marketing e Comunicazione e della Tecnologia/Informatica, sottolineando il legame stretto tra queste aree e la digitalizzazione.
Tantissime persone che operano in questi settori sono tornati anche dall'estero, oltre che dal Nord Italia.

Lavorare da Remoto: la normalità o ancora un tabù?

In alcuni settori lavorare da remoto è diventato una norma sempre più consolidata piuttosto che un'eccezione. Durante le serate di Digital Heroes, ho notato che un notevole numero di partecipanti gestisce le proprie attività lavorative completamente da remoto. Altri invece preferiscono un modello ibrido, combinando il lavoro da casa con occasionali giornate in ufficio. Questa flessibilità risponde efficacemente alle necessità di un equilibrio vita-lavoro ottimale, permettendo ai professionisti di modellare il proprio ambiente lavorativo in modo che favorisca la produttività senza sacrificare il benessere personale. Inoltre, il lavoro remoto apre nuove opportunità per la collaborazione e l'innovazione, spingendo i limiti oltre i confini fisici degli uffici tradizionali e promuovendo una cultura lavorativa più dinamica e inclusiva. Questi cambiamenti sono sintomi di un'evoluzione del lavoro che valorizza l'autonomia e l'efficienza, creando spazi per incontri e scambi culturali più ricchi e vari.

Network e competenze del futuro

Osservando i partecipanti di Digital Heroes, è evidente che le competenze più valorizzate nel mondo del lavoro moderno sono la capacità di comunicazione e il problem solving. Queste abilità sono fondamentali in un ambiente lavorativo che premia la versatilità e la capacità di adattamento. Anche le competenze tecniche specifiche del settore sono cruciali, riflettendo l'importanza di rimanere aggiornati di fronte alla rapida evoluzione tecnologica. Molti dei dialoghi durante l'evento rivelano un forte interesse per il miglioramento continuo, con numerosi professionisti che cercano opportunità di sviluppo personale e professionale. Questo desiderio di apprendimento continuo dimostra una chiara volontà di non solo tenere il passo con i cambiamenti, ma anche di essere protagonisti attivi nell'innovazione dei propri ambiti professionali e gli attori che proiettano la provincia di Salerno nel futuro.

Perché adoro partecipare ai meet

Digital Heroes non è solo un punto di incontro per coloro che sono all'avanguardia nel lavoro remoto, ma anche un crogiolo di idee e soluzioni per affrontare le sfide del mondo del lavoro moderno. Il focus su benessere e equilibrio vita-lavoro enfatizza l'importanza di un ambiente lavorativo sano e sostenibile e mette l'accento soprattutto sul fatto che la vita non è solo lavoro. Le conversazioni durante questo network molto rilassato offrono a tutti i professionisti spunti preziosi su come navigare e trarre vantaggio da un panorama lavorativo in rapida evoluzione.

Cosa aspetti? unisciti a digital Heroes e mi raccomando, partecipa al sondaggio.